Életünk nagy részét munkával, munkában töltjük. Éppen ezért nem mindegy, milyen körülmények között dolgozunk. A megfelelő munkahelyi légkör nemcsak az egyén, hanem a társadalom érdeke, hiszen a termelékenység is nagymértékben függ tőle. Milyen szabályszerűségek érvényesülnek a munkavégzés közben kialakuló emberi kapcsolatokban? Mit tehetünk, hogy e kapcsolatok és eredményeik a társadalmi és egyéni célokat egyaránt szolgálják? Hogyan ösztönözhetjük a dolgozókat a jobb munkavégzésre?
Ezekre a kérdésekre is választ kaphatunk a neves angol szerző könnyen érthető stílusban megírt, népszerű könyveiből készült válogatásból.